ГЕОНАВИГАЦИЯ — Екатеринбург

Отзывы ГЕОНАВИГАЦИЯ

• Друзья, я бы ни при каких условиях не советовал бы Вам сотрудничать с данной организацией! Во-первых, будет провал по срокам поставки - 100%, так как менеджеры сами занимаются данным вопросом, а опыт персонала 1-3 месяца. Какие-либо спорные вопросы на уровне руководителя организации не будут решаться абсолютно, так как за последние 1.5 месяца их сменилось 3 (!), и человек стоящий у руля на данный момент, работает в данной сфере всего-лишь с декабря! Весь костяк персонала, который был образован с открытия фирмы и действительно РАБОТАЛ - ушел по каким-то странным причинам, связанным с урезанием зарплаты или полной ее не выплаты. При трудоустройстве обещают "золотые горы", на самом деле вы будете получать мелкую зарплату менеджера + обучение в данной сфере будет полностью САМОСТОЯТЕЛЬНОЕ! А теперь подумайте, через какой промежуток времени вы сможете осуществить НОРМАЛЬНУЮ продажу, чтобы заработать?! Так после данного чуда, вам еще и %-ты свои выбить придется (будут стараться их срезать!) + постоянные задержки по выплате заработной платы. И не верьте в СКАЗКИ, про сотрудников, которые воровали и их за это уволили - чушь и самооправдание в лице претендента на должность!
  01.12.2012 | Ответить
• Позиционируют себя эксклюзивным представителем на российском рынке брэнда оборудования AshTech так написано на их сайте www.geonav.ru -на деле пустые слова. Заказанное по наличию оборудование пришлось ждать почти 3 недели. менеджер уверял что все в наличии, а как только собрались ехать за оплаченным прибором они резко кончились..Приборы позже получили, но по ощущениям один из них с какого то демо-склада. Защитные пленки переклеены, на резиновых деталях потертости вероятно от неоднократных попыток установки прибора в держатель на веху. Спустя месяц на этом приборе умерла «новая» батарейка((. Купить новую проблема –их нет, ждать месяц или вести от некого партнера. Никто нич
  01.12.2012 | Ответить
• Проработал в компании почти 2 месяца и ушел так и не получив свои заработанные деньги! В компании действительно работают некомпитентные сотрудники, потому что работают по два-три месяца не успев ничему научиться, потому что НЕ УЧАТ и увольняются потому что их кормят обещаниями, а сами их не выполняют. Это касается сроков выплаты заработной платы и "золотых гор". З/п приходится выбивать, потому что если ты не будешь ныть что у тебя нет денег и пора бы выплатить з/п то о тебе и не вспомнят. Про проценты вообще отдельная песня)) Если ты все-таки тебе выдали оклад в конце следующего месяца за предыдущий то это просто удача, а вот процены за продажи(если конечно ты что нибудь продал) ты получишь [*****]-->[*****] знает когда и частями. Внутри компании ничего не организовано - продавай как хочешь, изучай продукцию как хочешь, бери телефон где хочешь! Эжедневно отправляется руководителю клиентская база с потенциальными клиентами, наработанными за день, который самых "сладких" забирает себе! А потом говорит: вы ебашьте и будет вам счастье, вы же в первую очередь для себя зарабатываете. - Так то оно так, но Вы предоставьте условия хотябы! ТРУБКИ ТЕЛЕФОННЫЕ КУПИТЕ!!!! Трудовой договор составлен "на коленке" с кучей ошибок и не указанием, в частности, даты выплаты з/п. На самом деле это компания-убыток и руководству по-[*****]-->[*****] на своих подчиненных, главное чтобы они привлекали в компнию как можно больше клиентов!
  01.12.2012 | Ответить